Verantwortung messbar machen - Bertelsmann SE & Co. KGaA

Informationen rund um das internationale Medienunternehmen mit seinen Unternehmensbereichen RTL Group, Penguin Random House, Gruner + Jahr und Arvato; ausführliche Informationen für Journalisten im Pressezentrum der Bertelsmann SE & Co. KGaA sowie alles rund um das Thema Corporate Responsibility bei Bertelsmann.

Verantwortung messbar machen

Orientiert an den Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI) erfassen wir konzernweit relevante Kennzahlen, die kompakt über die Leistungen und Fortschritte unseres Engagements informieren. Sie dienen der Analyse, dem Vergleich und vor allem der steten Verbesserung der Corporate Responsibility von Bertelsmann.

  • Wirtschaft
  • Mitarbeiter
  • Umwelt

Wesentliche Kennzahlen des Bertelsmann Konzerns

Kennzahlen (IFRS)          
in Mio. € 2017 2016 2015 2014 2013
Geschäftsentwicklung          
Konzernumsatz 17.190 16.950 17.141 16.675 16.179
Operating EBITDA 2.636 2.568 2.485 2.374 2.311
EBITDA-Marge in Prozent1) 15,3 15,2 14,5 14,2 14,3
Bertelsmann Value Added (BVA)2) 163 180 180 211 298
Konzernergebnis 1.198 1.137 1.108 572 885
Investitionen3) 1.776 1.262 1.293 1.601 1.997
           
Bilanz          
Eigenkapital 9.119 9.895 9.434 8.380 8.761
Eigenkapitalquote in Prozent 38,5 41,6 41,2 38,9 40,9
Bilanzsumme 23.705 23.794 22.908 21.560 21.418
Nettofinanzschulden 3.479 2.625 2.765 1.689 681
Wirtschaftliche Schulden4) 6.213 5.913 5.609 6.039 4.216
Leverage Factor 2,5 2,5 2,4 2,7 2,0
           
Dividende an die Bertelsmann Aktionäre 180 180 180 180 180
Genussscheinausschüttung 44 44 44 44 44
Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter 105 105 95 85 101

Werte bis 2016 wie als Vorjahreszahl zuletzt berichtet. Die Vorjahreswerte für den Bertelsmann Value Added und die Investitionen wurden angepasst. Detaillierte Erläuterungen hierzu finden sich im Abschnitt „Alternative Leistungskennzahlen“ im zusammengefassten Lagebericht.
Die in der Tabelle enthaltenen Kennzahlen sind zum Teil sogenannte Alternative Leistungskennzahlen (Alternative Performance Measures, APM), die in den IFRS weder definiert noch beschrieben sind. Detaillierte Erläuterungen hierzu finden sich im Abschnitt „Alternative Leistungskennzahlen“ im zusammengefassten Lagebericht.
Aufgrund von Rundungen können sich bei der Berechnung von Prozentangaben geringfügige Abweichungen ergeben.

1) Operating EBITDA in Prozent vom Umsatz.
2) Bertelsmann verwendet den BVA als Steuerungsgröße zur Beurteilung der Ertragskraft des operativen Geschäfts sowie der Kapitalrentabilität. Die Ermittlung des Bertelsmann Value Added erfolgt ohne Berücksichtigung des Unternehmensbereichs Bertelsmann Investments und damit in der ab 2018 gültigen Definition.
3) Nach Berücksichtigung der übernommenen Finanzschulden und Zahlungen aus Transaktionen mit den nicht beherrschenden Anteilseignern ohne Änderung der Beherrschungsverhältnisse.
4) Nettofinanzschulden abzüglich 50 Prozent des Nominalkapitals der Hybridanleihen zuzüglich Pensionsrückstellungen, Genusskapital und Barwert der Operating Leases.

Mitarbeiterkennzahlen des Bertelsmann Konzerns


zum 31. Dezember 2017 (wenn nicht anders angegeben)

Altersverteilung
  Aufsichtsrat1) Vorstand1) GMC1) Top-
Management
2)
Senior-
Management
2)
in % 2017 2016 2017 2016 2017 2016 20173) 2016 20174) 2016
<25 Jahre 0 0 0 0 0 0 0 k. A. 0 k. A.
26-30 Jahre 0 0 0 0 0 0 1 k. A. 1 k. A.
31-35 Jahre 0 0 0 0 0 0 0 k. A. 4 k. A.
36-40 Jahre 7 7 0 0 0 0 4 k. A. 11 k. A.
41-45 Jahre 0 7 0 0 7 13 21 k. A. 22 k. A.
46-50 Jahre 14 0 60 50 33 25 29 k. A. 29 k. A.
51-55 Jahre 29 40 40 50 27 31 25 k. A. 19 k. A.
56-60 Jahre 21 7 0 0 13 13 11 k. A. 8 k. A.
61-65 Jahre 7 13 0 0 13 13 5 k. A. 4 k. A.
>65 Jahre 21 27 0 0 6 0 4 k. A. 2 k. A.

Rundungsdifferenzen können auftreten.
1) Basis: Mitglieder der Gremien zum Stichtag 31.12.
2) Das Top- und Senior-Management umfasst diejenigen Positionen, die aufgrund ihrer erfolgskritischen Funktion und ihrer strategischen Relevanz für die weitere Transformation des Konzerns und das Erreichen der strategischen Konzernziele von besonderer Bedeutung sind. Die Top-Management-Positionen beinhaltendie GMC-Positionen, nicht jedoch die Vorstandspositionen.
3) Basis: unbefristet und befristet Beschäftigte zum Stichtag 31.12.; mit Altersangabe (90 Prozent).
4) Basis: unbefristet und befristet Beschäftigte zum Stichtag 31.12.; mit Altersangabe (77 Prozent).

Personalaufwand
in Mio. € 2017 2016 2015 2014
Löhne und Gehälter 4.368 4.230 4.268 4.054
Staatliche Sozialabgaben 714 689 694 661
Aufwendungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen 138 149 160 119
Gewinnbeteiligung 105 105 95 85
Sonstige Personalaufwendungen 216 202 213 180
  5.541 5.375 5.430 5.099

Unfallstatistik

Deutschland

  2017 2016 2015 2014
Anzahl Betriebs- und Wegeunfälle 831 792 829 749
Unfälle pro 1.000 Beschäftigte 19,1 18,2 17,8 18,3
Resultierende Ausfalltage 13.988 14.390 16.362 11.022
Beschäftigte im Geschäftsjahresdurchschnitt 43.405 43.477 46.500 40.851

Basis: unbefristet und befristet Beschäftigte ohne Auszubildende zum 31.12.

Abwesenheiten

Deutschland

  2017 2016 2015 2014
Ø Anzahl genommener Urlaubstage 25,9 26,6 26 26,8
Ø Anzahl bezahlter Krankheitstage 12,3 12,6 12,4 11,0
Ø Anzahl Tage Mutterschutz 1,0 1,0 0,9 1,1
Ø Anzahl Tage sonstige bezahlte Freistellungen 2,2 2,5 3,2 3,4
bezahlte Arbeitsfreistellungen 41,4 42,7 42,5 42,3
         
Ø Anzahl unbezahlte Krankheitstage 4,4 4,5 4,3 3,9
Ø Anzahl Tage sonstige unbezahlte Freistellungen 0,6 0,5 0,7 0,8
unbezahlte Arbeitsfreistellungen 5,0 5,0 5,0 4,7
         
Krankheitsquote1) gesamt in % 6,7 6,8 6,6 6,0

1) Krankheitsquote gemäß Definition der Bertelsmann SE & Co. KGaA:
Krankheitsquote = Anzahl Krankheitstage / Sollarbeitstage
Sollarbeitstage = Kalendertage - Sams-/Sonntage - gesetzliche Feiertage (x = 365 - 105 - 10 = 250)

Auszubildende

Deutschland

  2017 2016 2015 2014 2013
Kaufmännischer Bereich 574 638 620 631 579
Gewerblicher Bereich 305 308 291 285 307
Duales Studium 219 204 196 191 186
Volontäre / Journalistenschüler 158 146 158 205 232
Gesamt 1.256 1.296 1.265 1.312 1.304

Basis: Auszubildende in Deutschland zum 31.12.

Umweltkennzahlen des Bertelsmann Konzerns


zum 31. Dezember 2016

Weitere Umweltkennzahlen von Bertelsmann und seiner Bereiche finden Sie in der Bertelsmann Klimabilanz  .