Abidjan, Alabang, Bangalore, Casablanca, Clark, Dakar, Dresden, Dublin, Gurgaon, Gütersloh, Istanbul, Madrid, Manila, Marrakesch, Mexiko-Stadt, Mumbai, Noida, Neu-Delhi, Salamanca, 13.06.2017

Weltweite Aktionstage zur Umwelt

Themenbereich: Umwelt
Land: International
Kategorie: Projekt

In vielen Teilen der Bertelsmann-Welt wurde es Anfang Juni grün. Denn über den ganzen Globus verteilt veranstalteten zahlreiche Unternehmensstandorte ihren "be green Day" und setzten die Themen Umwelt- und Klimaschutz auf die Agenda.

Mit großem Engagement haben tausende Bertelsmann-Mitarbeiter eine Vielzahl an Aktionen auf die Beine gestellt und dabei unter anderem auf die Bedeutung von Recycling, den Zusammenhang zwischen Ernährung und Klima oder die wichtige Rolle der Bienen in unserem Ökosystem hingewiesen.

Ein Einblick in die Vielfalt der Projekte

In Indien richteten alle dortigen Unternehmensbereiche in der Zeit vom 1. bis zum 5. Juni ihren "be green Day" aus und widmeten sich den Themen Umwelt- und Klimaschutz auf vielfältige Weise. Mit der Aktion "Switch the lights off" machten die Mitarbeiter bei Arvato in Mumbai auf das Thema Energieeffizienz aufmerksam und schalteten für fünf Minuten das Licht im Gebäude aus. Die Mitarbeiter des Ramyam Intelligence Lab (Part of Arvato) stellten eine Sammelbox für Elektromüll auf, deren Inhalt sie an eine Wiederaufbereitungsanlage schickten. Jede Menge Zimmerpflanzen für die Büros wurden bei Arvato in Gurgaon, Penguin Random House India und Fremantle Media India aufgestellt. Im Corporate Center Indien sowie bei Bertelsmann India Investments wurde – um die Klimabelastung durch fleisch- und fetthaltige Ernährung aufzuzeigen – unter anderem ein klimafreundliches, vegetarisches Menü serviert. Bei DK India wiesen die Mitarbeiter vor Ort auf die Verschmutzung durch weggeworfene Zigaretten hin, indem sie einen großen Aschenbecher inklusive Mülleimer aufstellten. Während der "be green Days" trugen viele der indischen Mitarbeiter außerdem grüne Kleidung, um auch optisch auf den Aktionstag aufmerksam zu machen.

Auch auf den Philippinen war Grün die am meist getragene Kleiderfarbe während der dort veranstalteten "Green Week". Doch auch hier blieb es nicht nur dabei, optisch ein Zeichen zu setzen: Gemeinsam sammelten die Arvato-Mitarbeiter unter anderem Materialien, die sich gut zum Recyceln eigneten, verkauften diese und spendeten den Erlös für einen guten Zweck.

Arvato SCM in Irland veranstalte zum "be green Day" zum wiederholten Mal die Aktion "Adopt a Plant", bei der die Mitarbeiter auch in Dublin eine Pflanze für ihr Büro erhielten. Zudem hatten die Mitarbeiter einen Malwettbewerb für die Mitarbeiterkinder ins Leben gerufen, bei dem sich die Kleinsten auf kreative Art und Weise mit Umwelt- und Klimaschutzthemen auseinandersetzten.

Die Mitarbeiter von Arvato Telekomünikasyon Hizmetleri A.S Istanbul in der Türkei riefen an ihrem "be green Day" zum "Happy Paperless Day" auf, um die Mitarbeiter für einen bewussten Umgang mit der Ressource Papier zu sensibilisieren. Außerdem erhielten alle Mitarbeiter einen "be green"-Sticker, um zu signalisieren: "Wir sind dabei!"

Wie Rohstoffe möglichst abfall- und emissionsfrei so lange wie möglich genutzt werden können, erfuhren die Mitarbeiter bei Arvato Salamanca in Spanien an ihrem "be green Day" in einem Vortrag zum Thema "Circular Economy". Und mit einer Büchertauschbörse regten die Mitarbeiter ihre Kollegen dazu an, die Ideen gleich umzusetzen und mithilfe von Second-Hand-Büchern nachhaltigen Konsum zu fördern. Außerdem sammelten die Arvato-Mitarbeiter in Salamanca Kleidung und Schulzubehör, um damit Kinder in Afrika zu unterstützen.

Bei Sonopress in Mexiko wurden die Mitarbeiter künstlerisch aktiv und stellten einen Kunstwettbewerb zum Thema Umwelt auf die Beine. Die Werke konnten in einer Ausstellung bewundert werden und wurden mit Preisen ausgezeichnet.

Die zu Arvato gehörende Phone Group veranstaltete an ihren Standorten in Marokko, im Senegal und an der Elfenbeinküste ebenfalls einen Kreativwettbewerb anlässlich des "be green Day". Mitarbeiter gestalteten kreative Kunstwerke aus Alltagsgegenständen, die ansonsten im Müll landen würden. In Workshops und Diskussionsrunden setzten sich die Mitarbeiter darüber hinaus mit der Partnerorganisation AESVT (Association of Teachers of Life and Earth Sciences) mit dem Thema Recycling und der Rückgewinnung wichtiger Materialien aus Abfällen auseinander.

In Deutschland befreiten die Mitarbeiter der Deutsche Post Adress, einem Gemeinschaftsunternehmen der Deutschen Post und Bertelsmann, unter Anleitung des städtischen Fachbereichs "Grünflächen" im Gütersloher Riegerpark einen Uferabschnitt der Dalke vom Drüsigen Springkraut. Die Mitarbeiter von Arvato CRM in Dresden wurden ebenfalls aktiv und säuberten den Elbradweg von Müll und Unrat. Im Corporate Center in Gütersloh kamen zahlreiche Mitarbeiter am "be green Day" mit dem Rad zur Arbeit, um dieses durch das "Dr. Bike"-Team überprüfen zu lassen. In der Mittagspause nutzten außerdem viele die Gelegenheit und besuchten den von "be green" in Kooperation mit dem Gütersloher Verlagshaus organisierten "Lunch-Talk". Der Bienenexperte Jürgen Tautz und der Programmleiter des Gütersloher Verlagshauses und leidenschaftliche Imker, Diedrich Steen, stellten hier ihr kürzlich erschienenes Buch "Die Honigfabrik – eine Betriebsbesichtigung" vor.