Köln, 13.01.2014

RTL-Journalistenschüler interviewten Thomas Rabe

Welcher Stellenwert Menschen mit Behinderungen und ihren Bedürfnissen am Arbeitsplatz bei Bertelsmann zukommt, hatte Thomas Rabe vor einem halben Jahr bekräftigt: Beim Treffen der Schwerbehindertenvertretungen von Bertelsmann, der Mediengruppe RTL Deutschland, Gruner + Jahr und Prinovis in Berlin hatte der Bertelsmann-Chef betont, "bewusst auf die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter" zu setzen, "und dazu gehören auch die vielen Menschen mit Behinderung in unserem Unternehmen." Jetzt nahm er erneut in einem Video zu dem Thema Stellung, das Schüler der RTL Journalistenschule zusammen mit Auszubildenden der RTL-Tochter CBC produziert haben. Eingeladen wurden sie von der Konzern-Schwerbehindertenbeauftragten Perdita Müller. Das Video ist auf der Internetseite der Bertelsmann-Konzernschwerbehindertenvertretung (www.handicaptv.de  ) zu sehen.

Die angehenden Medienprofis hatten sich zusammen mit RTL-Chefkameramann Winfried vom Wilmsdorff und Angelika Bade, Schwerbehindertenvertreterin der Mediengruppe RTL Deutschland, sorgfältig auf ihren Besuch in Gütersloh vorbereitet. Dazu gehörte nicht nur das umfangreiche technische Equipment wie Kameras und Tontechnik, sondern auch die inhaltliche Beschäftigung mit dem Thema. Schließlich ging es darum, den Bertelsmann-CEO im Videostudio des Gütersloher Corporate Center zu interviewen. Auf ihre Fragen antwortete er ihnen, dass Behinderung für ihn ein Element von Vielfalt sei. "Vielfalt schreiben wir bei Bertelsmann sehr groß. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt das Unternehmen bereichert und voranbringt." Bertelsmann könne hier ein Vorbild für andere Unternehmen sein: "Wir wollen allen unseren Mitarbeitern eine Chance geben, sich zu entwickeln, entsprechend ihren Fähigkeiten. Und da schauen wir uns an, was die Mitarbeiter können, und nicht, was sie nicht können." Doch Thomas Rabe wollte nicht nur selbst etwas sagen, sondern interessierte sich auch für die Ausbildung der jungen Leute und ihre bisherigen Erfahrungen.

"Wichtige Arbeit" 

Die Journalistenschüler Roland Rickelmann und Jana Gliese sowie die Azubis David Bouhs und Mario Möller verknüpften den Termin mit Aufnahmen bei Arvato An der Autobahn. Dort filmten sie Tobias A., der unter anderem mit Unterstützung der Konzern-Schwerbehindertenbeauftragten Perdita Müller und weiteren Partnern den Sprung vom Packer zum IT-Fachmann geschafft hat. Das ist insofern bemerkenswert, als der Bertelsmann-Kollege am Asperger-Syndrom leidet, einer Art des Autismus. Dort, wo tagtäglich die Pakete der Telefonshops eingehen, wo Handys landen, die repariert werden müssen, dort hat Tobias A. früher gearbeitet. Seine Aufgabe war es, Pakete auf dem Fließband zu sortieren. Für das Kölner Filmteam kehrte er noch einmal an seine alte Arbeitsstätte zurück. Das Video von Tobias A., der inzwischen bei Arvato Customer Services tätig ist, ist ebenfalls auf www.handicaptv.de  unter "Arbeitswelt" zu sehen.

"Ich bedanke mich herzlich bei den Journalistenschülern und den Auszubildenden für ihre wichtige Arbeit hier bei uns", sagt Perdita Müller. "Wenn sich alle bemühen und keine Besonderheit in einem Handicap sehen, werden wir noch mehr an wertvollen Mitarbeitern und Kollegen gewinnen."

Die jungen Nachwuchskräfte wurden übrigens eigens von ihrer eigentlichen Arbeit in Köln freigestellt. Leonard Ottinger, Leiter der RTL-Journalistenschule, Jürgen Mölders, der Vorgesetzte der Mediengestalter Bild und Ton, sowie Susanne Brüning von der RTL-Personalabteilung hatten das Projekt von Anfang an unterstützt.