Arvato Group | Gütersloh, 21.07.2021

Arvato Systems kooperiert mit der „ReDI School of Integration“

Die „ReDI School of Integration“  unterstützt Menschen mit Migrationshintergrund, Geflüchtete und Bedürftige mit IT-Affinität bei ihrer Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Arvato Systems kooperiert seit dem vergangenen Jahr mit der Initiative. Die Studierenden arbeiten in echten Projekten bei Arvato Systems mit, und Mitarbeitende sind als Mentor:innen aktiv.

Arvato Systems arbeitet mit der „ReDI School of Integration“ zusammen. Die Initiative unterstützt Menschen mit Migrationshintergrund, Geflüchtete und Bedürftige mit IT-Affinität bei ihrer Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Hierbei werden die Teilnehmer:innen in Kursen über einen längeren Zeitraum in vielfältigen IT-Skills geschult. Die Schwerpunkte sind das Unterrichten von „Tech Skills“, der Aufbau eines „Professional Network“ mit Events sowie Kooperationen mit Unternehmen und die Vermittlung von Soft-Skills durch Workshops und Trainings. Dabei setzt die „ReDI School of Integration“ auf drei Programme: das „Digital Career Program“, das „Digital Woman Program“ und das „Kids & Youth Program“.

„Bei einem ersten Kennenlerntermin mit der Gründerin Anne Riechert hat uns die ‚ReDI School of Integration‘ mit ihrem Konzept und ihren Visionen so begeistert, dass wir diese tolle Organisation unterstützen wollten“, sagt Kerstin Rehpöhler, Senior Manager Employer Branding & Recruiting bei Arvato Systems. Neben der regelmäßigen Teilnahme an den virtuellen ReDI-Job-Events, bei denen Arvato Systems spannende Studierende näher kennenlernen und sich mit ihnen zu Karrieremöglichkeiten und Einstiegsmöglichkeiten austauschen kann, kooperiert das Unternehmen seit dem vergangenen Jahr auch im Bereich Mentoring mit der Initiative. Die Studierenden arbeiten in echten Projekten bei Arvato Systems mit und Mitarbeitende sind als Mentor:innen aktiv.