Wirtschaftlicher Erfolg und Verantwortung

Es liegt in der Natur eines Unternehmens, wirtschaftliche Interessen und Ziele zu verfolgen. Da bildet die Medienbranche – und somit auch Bertelsmann – keine Ausnahme. Nur indem ein Unternehmen nachhaltig nach wirtschaftlichen Kriterien geführt wird, kann es auch seiner gesellschaftlichen Verpflichtung langfristig gerecht werden. Denn Wachstum und die Kontinuitätssicherung des Unternehmens sind die Basis unserer gesellschaftlichen Verantwortung. So können wir Beschäftigung sichern – und leisten damit einen Beitrag zum Wohlstand in den Ländern und an den Standorten, wo wir tätig sind.

Ökonomische Verantwortung – die Grundlage

Dieses Zielverständnis ist auch in den Bertelsmann Essentials verbrieft – „Es ist unser Ziel, einen Leistungsbeitrag für die Gesellschaft zu erbringen“ – und hat bei Bertelsmann Tradition: Bereits 1960 fand es fast wortgleich seinen Ausdruck in der Unternehmensverfassung unseres Hauses.

Als Unternehmen erfolgreich zu sein, ist die Basis unserer gesellschaftlichen Verantwortung – und Gewinnstreben ist eine dafür notwendige Voraussetzung. Denn nur ein langfristig erfolgreiches Unternehmen kann einen Beitrag leisten. Es muss Gewinn erzielen und rentabel arbeiten. Auf diese Weise sichert es Kontinuität, schafft Arbeitsplätze und kann ein verlässlicher Steuerzahler sein. Damit leisten wir einen Beitrag zum Wohlstand in den Ländern und an den Standorten, an denen wir tätig sind. Dabei folgt unser unternehmerisches Handeln den Grundsätzen guter Unternehmensführung und ist geleitet von ethischen Grundsätzen.

Gemeinsame Interessen von Gesellschaft und Unternehmen

Zugleich können Unternehmen ihren wirtschaftlichen Erfolg langfristig nur dann sicherstellen, wenn sie sich nicht nur ihren unmittelbaren Stakeholdern verpflichtet fühlen, sondern auch die Belange der Gesellschaft als Ganzes berücksichtigen. Diesen Gedanken, dass die Interessen der Gesellschaft und des Unternehmens nicht als Gegensätze verstanden werden dürfen, formulierte Reinhard Mohn bereits vor über 40 Jahren: „Die Optimierung des Leistungsbeitrages eines Unternehmens bedeutet nicht das Außer-Acht-Lassen der Interessen von Kapital und Arbeit, vielmehr müssen wir lernen, alle Vorgänge der Wirtschaft auf den Menschen auszurichten.“

Neue Investitionen für die Zukunft tätigen

Im Vergleich zu börsennotierten Aktiengesellschaften kommt bei Bertelsmann ein verhältnismäßig kleiner Anteil der Gewinne in Form von Dividenden zur Ausschüttung. Der Großteil der Dividenden fließt in die Arbeit der gemeinnützigen Bertelsmann Stiftung. Der weitaus größte Teil der Gewinne verbleibt somit im Unternehmen und steht für Investitionen zur Verfügung – Investitionen nicht zuletzt in Mitarbeiter und deren kreative unternehmerische Ideen.