Investition in die Zukunft

„Die Qualifikation der Mitarbeiter bestimmt den Erfolg des Unternehmens.“ Aus dieser Erkenntnis heraus gründete Reinhard Mohn bereits vor über 50 Jahren die private Berufsschule des Bertelsmann-Verlages. Damit legte er den Grundstein für das heutige Aus- und Weiterbildungssystem des Bertelsmann-Konzerns.

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, der fortschreitenden Globalisierung und des Wandels der Medienlandschaft steht Bertelsmann heute vor großen Herausforderungen. Diese lassen sich nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern bewältigen. Deshalb ist die Aus- und Weiterbildung sowohl für jeden einzelnen Mitarbeiter als auch für Bertelsmann eine nachhaltige Investition in die Zukunft.

Potenziale nutzen – Perspektiven bieten

Bei Bertelsmann gibt es vielfältige Angebote für alle Zielgruppen der Personalarbeit: Die klassische Erstausbildung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sowie die Bachelor-Programme richten sich an Schulabgänger. Für alle Mitarbeiter gibt es in den einzelnen Firmen und Divisionen umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Darüber hinaus bietet die Bertelsmann University konzernübergreifende Weiterbildungsprogramme für Top-Führungskräfte an.